UNIDAD Nº 1:
Breve repaso de la operatoria ya aprendida en el primer ciclo.
Registración Contable, libro diario, libro mayor y Balance.
UNIDAD N º 2:
Sociedades comerciales: concepto, topología jurídica, contratos,
régimen legal.
Sociedades de personas: Sociedad de Personas: sociedad de capital e
industria, Sociedad en Comandita Simple, Sociedad Colectiva, Sociedad Mixta: S.R.L.
Sociedad de Capital: Sociedades Anónimas. Contabilización, apertura,
operatoria, cuantas, inventarios, Determinación de utilidades y distribución de
aportes.
UNIDAD Nº3:
Liquidación y asentamiento contable: compras, pagos, gastos, cobros,
ventas, movimientos de cuentas corrientes, servicios, impuestos, sueldos y
jornales, clientes, proveedores, Costos y Previsiones. Hoja de trabajo. Conformación
del Estado Patrimonial y análisis, cuadro de resultados, determinación de
utilidades, análisis del resultado obtenido. Aplicación de Resolución Técnica.
UNIDAD Nª4:
Administración de Recursos Humanos: Legislación Laboral. Solicitud de
Empleo, currículo vital, legajos, recibos
de sueldos, derechos y obligaciones del empleado y empleador. Conceptos
básicos para el manejo de la gerencia d Recursos humanos.
Libros obligatorios de registro. Aportes Patronales. S.U.S.S. Régimen
de jubilación. Equipos de trabajo, tipos de líderes, autoridad, liderazgo.
Planteos y soluciones. Cambios en la conducta.
Prof. Sonia Rodríguez
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